下面是小编为大家整理的2023年X区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划,供大家参考。
按照工作要求，现将XX区组织系统2021年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、2021年上半年工作情况
（一）坚持以党的创新思想武装全党，着力筑牢开拓新发展格局的理论根基。以党史学习教育立根铸魂。制定出台'四抓四促“行动实施方案，各级党组织书记带头讲党课500余场次，组织红色教育基地参观学习270场次，观看《百年党史》等电教片1300余场次，在全区范围内组织拍摄'重温誓词、牢记使命“系列短视频，积极举办以'学党史、颂党恩、跟党走“为主题的演讲比赛，大力宣传优秀共产党员先进事迹，不断推进党史学习教育走深走实、'学味“更浓。以百年庆典活动统领导航。紧盯建党100周年重要契机，围绕高标准做好'两优一先“表彰、'光荣在党50年“纪念章颁发等工作，对100名'优秀共产党员“、100名'优秀党务工作者“和100个'先进基层党组织“大张旗鼓进行表彰，向2656名老党员发放'光荣在党50年“纪念章，拨付34.1万元党费对100名党员开展走访慰问，深化'党课开讲啦“'学习身边榜样“等活动，切实传递党的温暖、做实关怀'文章“。以理论联系实际激浊扬清。以'我为群众办实事“的实际成效检验学习教育成果，依托'逐村观摩、整乡推进“活动，把脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展、集体经济、社会治理等重点工作纳入观摩范围，各级党组织按照急缓、难易程度、受众人数等，把当前急需组织解决的事务、工作梳理出来，建立工作台账，进行评价销号管理，服务解决人居环境整治、扶贫助困等好事实事1400余件，实现乡村风貌提升'形“'实“和'魂“兼备。
（二）坚持以用人导向引领干事导向，着力锻造适应新发展格局的过硬干部队伍。认真做好教育培训工作。推深做实年轻干部素质培养体系，有针对性地选派52名机关干部到村担任第一书记，76名年轻干部到招商、城建、环保、金融等专业型吃劲岗位历练，106名干部积极参加区委中青年干部培训班，组织316名党政正职和村（居）负责人参加中国网络干部学院基层网络微课堂学习，多举措提升干部'八种本领“'七种能力“...
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